失业保险金有多少

失业保险金有多少

　　失业保险金是指在劳动者失去工作的情况下，由国家或地方政府提供给其的一种社会保险。失业保险金的发放可以在一定程度上帮助失业人员维持生活，并且缓解他们的经济压力。那么，失业保险金有多少?下面将详细介绍失业保险金的发放标准和计算方法，希望对大家有所帮助。

　　一、失业保险金的发放标准

　　(一)最低标准

　　根据国家规定，失业保险金的发放标准应不低于所在地最低工资标准的80%。这意味着每个地区的最低标准不同。例如，北京市最低工资标准为2,320元/月，那么失业保险金的最低发放标准为1,856元/月。

　　(二)最高标准

　　根据《失业保险金暂行办法》规定，失业保险金的最高发放标准为本地区上一年度职工月平均工资的300%。以北京市为例，2019年北京市职工月平均工资为11,162元，那么失业保险金的最高发放标准为33,486元/月。

　　(三)个人实际缴纳失业保险费的时间

　　个人实际缴纳失业保险费的时间越长，失业保险金的发放金额就越高。一般情况下，个人实际缴纳失业保险费的时间在12个月以上的，可以按照最低标准的1.5倍发放;在24个月以上的，可以按照最低标准的2倍发放;在36个月以上的，可以按照最低标准的2.5倍发放。

　　二、失业保险金的计算方法

　　失业保险金的计算方法根据失业保险金的最低和最高发放标准以及个人实际缴纳失业保险费的时间来确定。具体计算方法如下：

　　失业保险金=本地区最低工资标准×80%×个人实际缴纳失业保险费的时间系数

　　例如，某员工在北京市就业，被公司踢出后，他或她在北京市连续缴纳失业保险费超过24个月，且北京市2019年上半年月平均工资为11,162元，那么该员工的失业保险金计算如下：

　　失业保险金=2,320×80%×2

　　=3,712元/月

　　因此，该员工每个月可领取3,712元的失业保险金。

　　三、失业保险金的领取条件

　　按照规定，个人满足以下条件可领取失业保险金：

　　(一)本人劳动意愿强烈，愿意就业;

　　(二)已经劳动符合法律和合同规定的小时和日工作时间，并和单位解除了劳动关系;

　　(三)在规定的时间内缴纳了失业保险费，同时按照法律规定参加就业登记;

　　(四)符合国家和地方人力资源社会保障行政部门规定的其他领取失业保险金的条件。

　　失业保险金是一项非常重要的社会保险制度，可以帮助失业人员度过难关。失业保险金的发放标准和计算方法都是根据各省市的最低工资标准和个人实际缴纳失业保险费的时间确定的，因此，在不同地域的失业保险金标准也有所差异。为了获得更多的失业保险金，人们应该加强自身能力的提升，增加就业技能，提高招聘竞争力，从而更好地保障自己的就业问题。除此之外，他们还应当积极参加就业培训，提高自身就业技能，从而更好地适应市场的需求。